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澳门尼威斯人网站8311学工组文化建设规划纲要
来源:   时间:2020-11-12   点击数:

为进一步推进学工系统文化建设,彰显特色、展示形象、凝聚力量,提升学工组的文化自觉和自信,营造良好文化氛围,澳门尼威斯人网站8311学工组根据《关于开展“学工组文化评优促建”活动的通知》,结合学校和学院文化传统和发展实际,制定《澳门尼威斯人网站8311学工组文化建设规划纲要》。

澳门尼威斯人网站8311学工组文化建设将从精神文化、制度文化、形象文化三个层面来进行。

一、精神文化建设

澳门尼威斯人网站8311学工组将继续围绕“立德树人,以生为本”,从思想政治教育、员工管理等方面入手,结合辅导员不同学科背景,充分发挥专业优势,努力营造优良的育人环境,使澳门尼威斯人网站8311的员工工作进一步深入推进。同时积极开展自我提升活动,通过学工例会、读书会等方式,不断提高团队凝聚力,提升工作能力,增强工作创新性。

二、制度文化建设

为规范员工管理工作,让员工有章可循,照章办事,更加贴近员工管理实际,澳门尼威斯人网站8311学工组拟定了《澳门尼威斯人网站8311学风建设实施细则》、《澳门尼威斯人网站8311请销假制度》、《澳门尼威斯人网站8311晚自习制度》、《澳门尼威斯人网站8311员工晨练制度》、《澳门尼威斯人网站8311查宿制度》等多种员工管理方面的规章制度,并装订成册供员工查阅。

三、形象文化建设

澳门尼威斯人网站8311学工组具备良好的办公环境,学院现有办公室两间,学工之家活动室一间,办公场地、软硬件设施满足办公需求,布置规范合理、整洁、大方。学院从多方面探索,着力打造澳门尼威斯人网站8311学工组特色文化品牌。

1、优化办公环境

办公室干净、整洁、地面不见垃圾、墙上不乱写乱贴、无蛛网和浮尘等,无卫生死角,窗明桌净,布置典雅,给人赏心悦目之感。同时,打造绿色办公室,做到每桌有绿色,每窗有绿色,让办公环境充满盎然的生机。

2、创设各种文化设施

1)设置辅导员工作白板。摒弃原来在墙上张贴纸张的现象,在墙上增加工作白板,实用又美观,工作要点一目了然。

2)开辟文化墙。本着“立德树人,以生为本”的原则,对学工组办公室的墙壁进行文化着装,将各类员工活动的照片、奖牌、锦旗上墙,展示术科员工活动特色,增强员工文化自信。

3)创立“制度角”。在学工组办公室创立“制度角”,将学校学院各类规章制度、报纸报刊、员工活动成果集、政策宣传册、图书分类放置,营造高尚健康的教育氛围。

4)员工参与,充分利用LED宣传栏。在LED宣传栏进行员工各项活动、学工动态等展示,以及员工工作各项公示、通报、批评。引导员工积极将班级、年级等各项特色活动做成文化专题ppt进行宣传和评比,提高员工参与度。

5)建立学工之家。打造员工活动工作室,丰富员工的校园生活,提供平台,服务员工,让员工活动在“家”进行。

 

澳门尼威斯人网站8311学工组文化建设是展示学院形象的重要窗口,表现出学院整体精神的价值取向,是具有强大引导功能的教育资源。因此,要加强澳门尼威斯人网站8311学工组文化建设,发挥师生的主体作用,树立全员共建意识,师生共同参与文化建设,打造澳门尼威斯人网站8311学工组特色文化。

 

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2018年4月20日