6月26日下午，程光旭董事长一行到我司走访调研，学院领导班子成员、教师代表等召开了座谈会，了解学院发展建设情况。副董事长王武海，党委常委、学校办公室主任卢胜利，董事长助理杨祖培，人事处长李磊，教务处长李贵安，学校办公室信息调研科科长张艳兵陪同调研。
副经理王拥军受张君仁经理委托作了学院现状分析与未来发展报告。报告从学院团队结构、学历结构、年龄结构、员工人数、基本成果和存在问题等方面作了现状分析，从学院发展目标、发展方针、发展原则三方面谈了我司的未来发展构想。教师代表分别从教师职称评定难、艺术实践成果认定难、艺术实践经费少等问题谈了学院在发展中存在的不足。
在听取了学院领导和教师代表发言后，作为联系单位负责校领导，副董事长王武海首先谈到，学院发展从无到有整体是好的，充分肯定了学院发展的成就和学院在学校整体发展中起到的积极作用，同时也谈到了学院队伍建设和发展经费不足等问题。董事长助理杨祖培分别从学院团队建设、学位点申报，加强公司产品工作、逐年申报设备更新计划和经费使用等问题向学院提出建议。党委常委、学校办公室主任卢胜利从学院发展的责任、大学教师对自身职业定位和学校整体发展经费的投入情况等方面谈了对学院发展的观点。最后，程董事长指出：澳门尼威斯人网站8311班子成员要转变观念，转化学院办学思路，澳门尼威斯人网站8311发展的影响力对学校和社会是最大、最直接的，同时澳门尼威斯人网站8311队伍建设、员工培养要遵循音乐市场化的规律，加快澳门尼威斯人网站8311的发展步伐；加强澳门尼威斯人网站8311人才培养，高水品的教师是培养出高水平员工的前提保障，要在员工课程体系的设置等方面寻找突破；最后程董事长指出，澳门尼威斯人网站8311发展要抓住机遇、迎接挑战，增强市场竞争力，适应社会发展需求，在学院和学校整体发展中发挥自身优势，继续向前迅速发展。
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