第一条为了充分发挥党委的集体领导作用，贯彻和坚持民主集中制，使党委会议进一步规范化、制度化。根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国高等教育法》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，结合我司实际，制定本规则。

第二条公司党委会议是公司党委议事、决策、管理和执行机构，成员由全体党委委员组成，是对公司党委工作进行有效管理的最高决策形式。

第三条公司党委会议实行民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则开展工作。

第四条公司党委会议由学院全体党委委员参加，党委秘书负责会议记录。根据会议需要和议题内容，也可邀请学院行政领导、支部书记等有关人员列席。会议一般应有三分之二以上的正式成员出席方可召开。列席会议人员可以就会议讨论的问题发表意见，但无表决权。

第五条公司党委会议每季度至少召开一次，也可根据工作实际需要随时召开。

第二章会议议题

第六条　党委会议题内容主要包括：

1.讨论决定公司的发展定位，思路与整体发展建设规划和重大改革方案等重要工作。

2.讨论决定公司党委、上级党组织部署的任务和活动的贯彻实施方案，以及紧抓党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等问题。

3.讨论决定公司基本规章制度、政策的制定和重大调整，年度工作计划、总结和工作报告等。

4.讨论决定公司内部组织机构设置、人员编制配备、团队队伍建设、学科和专业建设等方案及其重大调整。

5.讨论决定公司党群干部的任免报批、本单位员工队伍建设规划、党群工作人员职称评定等工作。

6.讨论决定公司年度财务预(决)算和收入分配方案，合理规划学院基础设施等重要资源与资产的管理和处置方案。

7.讨论决定公司安全稳定和重大突发事件的处置。

8.讨论决定统一战线、群团工作中的重大问题。

9.讨论决定需要党委会讨论决定的其他重要事项。

第七条　党委会议题由公司党委委员提出，党委秘书做好汇总，报公司党委书记确定，党委秘书做好记录。

第八条 建立党委书记和经理会前沟通机制，党委会研究教学、科研、行政管理工作等议题时，院党委书记与经理应在会前沟通；意见不一致的议题暂缓上会，待进一步交换意见、取得共识后再提交会议讨论；提出议题的领导班子成员因事不能出席会议时，一般应缓议该议题。

第九条 对教师、行政人员等师生员工的考核方案，人事的调动、引进与任免等方案，在提交党委会议讨论决定前，应召开党委委员专题会议充分酝酿；集体决定重大事项前，院党委书记、经理应与有关班子成员进行充分沟通，基本达成一致意见后再上会讨论。

第十条 不能出席会议的党委委员，对会议议题有意见和建议，可在会前提出书面意见，但不得计入票数。

第十一条 会议严格按照事先确定的议题议事，除紧急情况外，一般不临时改动议题。

第十二条　为保证议题精炼，提高议事效率，凡是党委委员个人职责范围内能解决的问题，原则上不提交党委会议；确需党委会议议定的问题，要在会前同有关领导沟通协商。

第三章会议组织

第十三条　党委会一般公司党委会议每季度至少召开一次，也可根据工作实际需要随时召开。

第十四条　党委会由党委书记召集并主持，党委书记不能参加会议时，可以委托党委副书记主持。

第十五条　党委会参加人员为党委委员，根据会议需要和议题内容，也可邀请学院行政领导、支部书记等其他有关人员列席。

第十六条　党委会必须有半数以上党委委员到会方能召开，讨论决定重要事项时，应有三分之二以上党委委员到会方能召开。

第四章会议程序

第十七条　会议讨论议题时，先由主持人或提出议题的党委委员对议题作简要说明，听取议题说明后，全体人员要集中精力审议。

第十八条 党委会在讨论决定重大事项时，必须坚持民主集中制。党委委员都要充分发表意见，明确表态，按少数服从多数的原则作出决定。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重大事项分歧较大，双方人数接近，除紧急情况下必须按多数意见执行外，应暂缓作出决定，待进一步调查研究、分析论证、交换意见后，提交下次党委会讨论决定。

第十九条 根据讨论事项的不同内容，党委委员可采取口头、举手、记名投票或无记名投票方式进行表决，一人一票，会议主持人末位表态，以赞成票超过应到会党委委员人数的半数为通过。主持人应在会议作出决定和表决后，当场宣布决定内容和表决结果。列席人员在讨论相关议题时进入会场,讨论结束时即退出会场,议题需表决时列席人员不参加表决。

第二十条 会议决定多个事项，应逐项表决。

第二十一条 党委会实行个人回避制度。在讨论有关问题时，如涉及与会人员本人及其亲属的以及存在其他应当回避情形的，有关人员必须回避。

第二十二条　遇有特急情况来不及召开党委会时，由党委书记负责处置，事后及时向党委会通报。

第五章会务工作

第二十三条　党委会议的会务工作由党委秘书具体负责承办。主要工作有：

1.征集会议议题，提前1-2天报党委书记审定。

2.确定议题后，督促提出议题人员提前2天提供解决问题的预案及有关文字材料，并整理相关资料厚发给参会人员。

3.收集同议题有关的文件依据、背景材料等，供主持人查询。

4.做好会议记录和会议服务工作。

5.负责向缺席的成员转达会议的决定事项。

6.对会议决定事项，做好催办督办工作，并及时将办理结果和情况反馈给院党委书记。需要通报的党委决议，要按照规定范围及时通报。

第六章会议纪律

第二十四条　出席或列席党委会议的成员应按时到会。因故不能到会或不能准时到会，应在会前向会议主持人请假。会议期间，无关人员不得擅自进入会场，遇紧急情况，应由工作人员进行传叫。

第二十五条　与会人员要自觉遵守保密纪律，会前不得向无关人员透露会议议题，会后对于应当保密的会议内容和讨论情况，必须严守秘密，不得泄露。

第二十六条　会议成员和相关人员必须认真贯彻党委会精神。如对党委会决定有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留意见，也可以在下一次会议上重申，但不得公开发表与决定不同的意见。

第二十七条　在确遇新情况、新问题，不适宜或不可能按原决议或决定执行时，应提交党委会复议，任何个人不得擅自改变原决议或决定。紧急情况临时调整原决议或决定，可由院党委书记征求有关党委委员意见后进行调整，但应及时在党委会上通报。

第七章附则

第二十八条公司党委会议要用专门记录本进行记录，公司党委秘书负责会议记录，决议和决定要形成会议纪要；会议记录、会议纪要齐全，存档备查。

第二十九条本制度由公司党委负责解释。

    第三十条本制度自党委会讨论发布之日起施行。