为进一步贯彻落实学校关于学院实行集体领导，党政分工合作、协调运行的工作机制，完善公司党政联席会议制度，规范学院领导班子的决策行为，激发学院的办学活力，提升学院综合实力，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《澳门尼威斯人网站8311章程》和《澳门尼威斯人网站8311学院工作规则(试行)》等精神，结合学院的实际情况，特制定本细则。

第一章总则

第一条学院党政联席会议是学院集体领导和决策的基本形式，会议坚持民主集中制，遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到科学、规范、和谐、高效。

第二条贯彻执行“三重一大”决策制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用必须由学院党政联席会议研究决定。

第三条会议成员由党委书记、副书记，经理、副经理，工会主席等组成。学术委员会主任委员、学院办公室主任一般应列席会议。院其他党委委员、党委秘书、系主任、党支部书记、三级以上教授、教代会代表、员工代表等根据研究议题需要，由书记和经理商议确定可列席会议。列席成员根据会议需要参加会议的全部或部分议程，可就有关议题发表意见，但无表决权。会议秘书一般公司办公室主任或党委秘书兼任，负责会议的安排、记录，会议纪要的起草、印发、报送、存档等工作。

第四条会议原则上每两周召开一次，遇有贯彻学校重要工作部署或学院重大工作安排时可随时召开。书记、经理如有一方外出，一般不召开党政联席会议。会议须有2/3及以上组成人员到会方可召开。

第二章会议内容

第五条研究制订学院贯彻落实党和国家的路线方针政策、学校各项决定的措施和办法，并不断更新、完善与之相关的学院规章制度。

第六条审定学院总体发展目标、中长期发展规划、年度工作计划和总结；审定公司人才培养方案和学科专业建设、队伍建设、科学研究和实践演出等专项规划；审定学院重大改革方案，重要规章制度的制订、修订和废止。

第七条讨论决定学院教学机构、研究机构、实践机构等组织的设置、调整、合并、撤销，并根据实际需要，确定德才兼备、有发展潜力的教师作为机构主要岗位的人选。

第八条讨论决定学院学科专业设置与调整、团队队伍建设、教学团队建设、科研平台与创新团队建设等方面的重要事项。

第九条讨论决定高层次人才岗位、二级教授岗位的推荐人选；讨论决定常规补充的教师、管理人员和教学辅助人员选聘方案和人选；讨论决定学院职权范围内的专业技术岗位设置、专业技术职务评聘、教职工考核等事项。

第十条讨论审定学院年度财务预决算，学院综合管理与发展津贴及自筹经费的分配办法；审定预算金额在50万元以下的实验仪器设备和10万元以下项目的物资设备采购计划；鉴定10万元以下固定资产的报废。

第十一条讨论决定公司内部奖励的各类奖项或人选，向学校及上级部门推荐的项目或人选；讨论决定对教工、员工作出处理的意见。

第十二条讨论决定教学、科研、社会服务和对外合作办学等方面的重要工作和重大活动方案。

第十三条讨论决定公司党的建设、党风廉政建设、文化建设及思想政治工作等方面的重要事项。研究学院安全稳定工作及重大突发性事件的处置方案。

第十四条研究决定需要党政联席会议研究的其他事项。

第三章会议组织和议事规则

第十五条议题确定。公司党政联席会议的议题由会议成员按照各自分工分别提出，也可以对不属于自己分管的工作向分管领导提出有关议题的建议，会议议题由公司党委书记、经理共同确定。

第十六条会前准备。学院办公室主任应就由公司党委书记、经理共同确定的议题及时传达给全体会议成员，并提前联系分管领导准备议题文字材料及具体方案。

第十七条议题讨论。参会人员应本着实事求是的原则，从学校、学院整体利益出发，在充分调查、论证的基础上对相关议题发表意见，党政主要负责人应广泛听取与会人员的意见，原则上末位发言。讨论决定问题时，要坚持民主集中制原则，坚持少数服从多数、个人服从组织的原则，赞成人数超过半数时视为通过。若意见分歧较大，应暂缓决定，经进一步调研、论证、沟通或向集团党委、行政寻求指导后，再提交会议讨论决定。

第十八条会务工作。由学院办公室负责具体安排。会议记录应详实、准确记录会议组织情况、会议具体内容和会议结论。会议记录经书记、经理确认签字后，由专人负责保管并及时存档备案。决定事项应及时编发会议纪要并呈书记、经理共同签发，送未到会的院领导签阅。会议的原始记录材料未经书记或经理批准，不得查阅。

第四章落实和督办

第十九条公司党政联席会议做出的决策，由分管领导组织实施，明确由相关教学机构、科研机构或实践机构执行的，分管领导负责督办，并及时向党政联席会议报告实施情况或结果。

第二十条会议成员应自觉遵守例会制度，按时到会；例会时间不能安排其他工作。因病、因事或其他特殊原因不能到会时，应事先向书记或经理请假。

第二十一条参会人员在会议讨论问题时要充分发表自己的意见，杜绝会上不说、会下乱说的自由主义现象。参会人员须严格遵守会议保密制度，不得擅自扩散和泄露会议内容。确因特殊原因不能到会者，由会议主持人提前征求意见，并将会议决定向其传达。

第二十二条党政联席会议议事时，凡涉及与会成员本人或其亲属、或本人担任过导师的教师的职务聘任、职称晋升、出国和奖惩等相关问题时，有关成员采取回避原则。

第五章附则

第二十三条对于党政联席会议做出的决定，全体成员应认真贯彻执行。若在执行过程中，发现新的情况无法继续执行或因其它原因确需复议的，须由分管领导提出复议理由和建议，并征得党政主要负责人同意，报党政联席会议讨论决定。

第二十四条本实施细则与上级部门或学校有关规定不一致的，以上级有关规定为准。

第二十五条本实施细则经2018年9月25日公司党政联席会议研究通过，自发布之日起施行，原《公司党政联席会议事规则》（2014年9月）同时废止。

第三十条本实施细则由公司党政联席会议负责解释。